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Motivation

Vorsprung durch Qualität.

So motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen.

Mitarbeiter gibt es viele, nur Sie möchten nicht jeden haben sondern nur die wirklich guten!

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Mitarbeiter finden.

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Mitarbeiter binden.

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Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren.

So motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen.

So werden Sie absolut angenehm anders, als alle anderen Unternehmen!

Die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden wird immer schwieriger. Sie dauerhaft zu binden ist eine Herausforderung.

Deshalb müssen Sie als intelligenter Geschäftsmann, es anders angehen als alle anderen Unternehmer. Um leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter gewinnen und binden zu können, müssen Sie Ihr Unternehmen so attraktiv wie möglich am Markt positionieren. Dies wird im Zuge des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels immer mehr zur Herausforderung für viele Unternehmen.

Sie müssen sich schließlich gegenüber anderen Unternehmen behaupten! Sie können natürlich eine ganz frische Flotte Geschäftsfahrzeuge bestellen, oder Sie machen es einfach angenehm anders. Sie geben Ihren Mitarbeitern etwas, was Sie nicht nur in guten Zeiten, sondern auch genauso in schlechten Zeiten unbedingt benötigen. Ich spreche von: Gesundheit.

Wenn Ihr Mitarbeiter krank ist, kommt er nicht zur Arbeit. Gesundheit ist nicht nur privat das höchste Gut. Motivierte Mitarbeiter mit geringen Ausfallzeiten sind der Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg und mehr Umsatz.

Leistungskürzungen in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) führen dazu, dass gesetzlich Versicherte in bestimmten Bereichen deutliche Zuzahlungen leisten oder sogar auf bestimmte Behandlungen verzichten müssen.

Insbesondere die Leistungen der Zahngesundheit belasten das finanzielle Budget Ihrer Mitarbeiter erheblich. Auch eine Sehhilfe oder das Einzelzimmer im Krankenhaus zahlen gesetzlich Versicherte aus eigener Tasche, dass oftmals ein schwarzes Loch in die Haushaltskasse hinterlässt.

Investieren Sie als Arbeitgeber in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und bieten Sie Ihnen die Möglichkeit gesund zu bleiben.

AXERON sucht in enger Abstimmung mit Ihnen den passenden Gesundheitsträger, der nicht nur im Krankheitsfall die Kosten trägt und Sie somit von der Sorgfaltspflicht entbindet, sondern erstellt auch auf Wunsch eine eigene Kranken-Karte z.B. die Müller Spedition Krankenkarte.

So sehen die Mitarbeiter nicht nur jeden Tag die Karte, sondern erzählen auch noch ihren Freunden und Verwandten davon. Sie steigern damit nicht nur die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und motivieren Sie zu Höchstleistungen, sondern steigern vor allem Ihr Image als Chef. Ein Chef, dem seine Mitarbeiter wichtig sind, der diese schätzt und dies auch gegenüber anderen Unternehmen in seiner Branche auch offen umsetzt!

Als Unternehmer profitieren Sie von der betrieblichen Krankenversicherung durch zufriedene Mitarbeiter, die sich an Ihr Unternehmen gebunden fühlen. Durch die regelmäßigen Vorsorgeleistungen der betrieblichen Krankenversicherung sinken die Ausfallzeiten. Unterstützen Sie regelmäßige Gesundheitschecks, tragen Sie zur Prävention von Erkrankungen bei und fördern Sie langfristig die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.

Starke Marke als Unternehmer.

Einen schlechten Chef empfiehlt man nicht weiter, einen guten aber schon!

Unterscheidung von anderen.

Machen Sie endlich den Unterschied. Seien Sie absolut angenehm anders, als alle anderen!

Effizient & Kostengünstig.

Sie müssen keine Brocken bewegen, damit Sie Mitarbeiter motivieren. Oftmals reichen auch kleine effiziente Handgriffe um das Ziel zu erreichen.

Schnell. Unverbindlich. Diskret.